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济南市济阳县编办 六位一体 成功打造特色“廉政文化示范点”
日期:2018-02-12   浏览量:

 

为进一步落实全面从严治党要求,不断增强机关崇德守廉、向上向善的良好氛围,济南市济阳县编办结合机构编制工作特点,统筹部署,精心组织,突出特色,积极开展廉政文化示范点创建工作,成功建立起积极健康、丰富多彩的机关廉政文化,并于近日被县纪委、县监察委员会授予“2017年度济阳县廉政文化示范点”荣誉称号。主要做法:

 

  一是领导重廉,构建廉政文化建设长效机制。编办机关党支部对党风廉政建设高度重视,成立了党风廉政建设领导小组,党风廉政建设纳入重要议事日程,定期召开会议进行研究部署。主要负责人签订《党风廉政建设承诺书》、班子成员签订“一岗双责”责任书,做到党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同考核。党员干部率先垂范,始终紧绷反腐倡廉这根弦,严格遵守廉洁从政各项规定,构筑坚强堡垒,以上率下,构建廉政文化建设长效机制。

二是环境育廉,营造廉政文化建设浓厚氛围。设置党务政务公开栏,实行党务政务公开,接受群众监督;在宣传栏开设廉政文化专栏,张贴廉政文化知识、宣传画,潜移默化宣传廉政文化;制作《济阳县编办岗位廉情预控责任清单》桌牌,印制廉政座右铭,通过廉政文化“上桌”,时刻警醒领导干部;在各科室及走廊张贴廉政文化宣传墙板,公开监督热线,实现廉政文化“上墙”,营造浓厚廉政氛围。

  三是教育倡廉,打造廉政文化建设活动阵地。将廉政宣传教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各方面,坚持“周二固定学习日”,通过以会代训、逢会必讲,对党员干部进行党纪、法律法规等经常性教育,做到警钟长鸣;设立廉政书架,配置廉政文化书籍和影视资料,开辟廉政学习园地”,供党员干部随时取阅学习;在机构编制网加设“党风廉政”宣传专栏,定期更新廉政文化宣传内容,拓宽宣传教育渠道。

四是活动助廉,丰富廉政文化建设开展形式。设置廉政文化活动室,为干部职工廉政文化建设提供活动场所;组织“廉洁文化宣传教育月”活动,组织党员干部进行廉洁教育,开展“作风建设年”活动,“道德模范评选表彰”活动,树立正面典型,用身边人教育身边人开展廉政文化作品征集活动共征集廉政格言18则、诗歌9首、故事5篇,干部职工参与度达到100%;抓住节假日等时间节点,开展领导干部节日遵守廉洁自律规定情况自查活动,形成了弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。

  五是谈心促廉,筑牢廉政文化建设自律防线。坚持完善谈话制度,全面实施以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制,制作党员干部“谈心卡”,主要领导与干部职工定期交流谈心,掌握思想动态,培养树立正确价值观、政绩观;坚持“三会一课”制度,组织民主评议党员,定期开展“述廉”、民主“评廉”等活动,做到常敲廉政钟,督促干部职工增强廉洁奉公的自律意识,真正达到以廉促政的目的和效果。

六是特色创廉,突出廉政文化建设编办特点。结合编办工作特点,梳理汇总机构编制业务工作存在的廉政风险点,制作编办业务工作流程图墙板,印制编办服务指南和业务手册, 公布《事业单位法人登记工作一次性告知单》、“双随机、一公开”随机抽查工作服务指南,将工作环节置于“阳光”下,形成了廉政文化建设的编办特色,营造了“人人守廉、个个敬廉”的浓郁氛围。

 
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